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百姓打分問政福綿管理區村干部績效民主考評

发布时间:2019-11-09 00:23:25

百姓打分问政 福绵管理区村干部绩效民主考评聚焦

广西唐群峰通讯员伍泽天吴铖龙核心提示:作为我国社会管理系统中的最末一环,村干部一直以来是整个系统中受约束最少的一个群体如何激发这个庞大管理群体的活力,加快社会主义新农村建设,无疑是我国基层社会管理创新的重要课题显然,一个科学高效的考评制度不可或缺,但如何让这个群体的工作考评变得清晰,让村民在考评过程中的声音不再沙哑玉林市福绵管理区推行的绩效民主考评制度作出了有益的尝试3月19日下午,玉林市福绵管理区沙田镇中流村村支书陈培党再次召集村民代表,就修路捐款进行动员这次,他传达了刚从扶贫办带回的好消息:只要村民投工投劳的积极性足够高,30万元修路资金有望获批如何为村里那条烂泥路筹措到硬化维修资金,成为陈培党现在最焦心的事,为此,他已奔波忙碌两个多月去年年底村民代表大会上的那一幕,一直留在他脑海里当时,身为村支书的陈培党正在做述职报告,村民代表刘大胜站起来提出要求:村路泥泞不堪,影响村民出行,希望村干部能尽快找到解决之道陈培党代表村两委班子作出了承诺,现场掌声一片中流村村民代表之所以不再被动听报告,而开始主动问政,因为他们手握对村干部进行民主考评的重要权力经过了一年多的试点摸索之后,自去年开始,玉林市福绵管理区开始对辖区内116个行政村的811名村干部全面推行绩效民主考评将村干部的各项工作具体化,然后逐项进行打分,评出优劣而第一轮的打分人,就是广大村民代表与之前对村干部的模糊考评不同,新的绩效考评体系内容清晰而具体,涵盖了农村工作的主要方面:农村经济发展、党建工作、社会治安综合治理、安全生产状况、人口和计生等考评对象则包括村干部个人以及整个村领导班子,每个村干部的评分都由两部分组成:个人分+集体分考核结果被分成了5个档次,并配以不同的分值:在总分为200分的前提下,180分为优秀,160分为优良,140分为合格,120分为基本合格,120分以下为不合格其中,对发生特大安全事故组织措施不力等3类情况实行一票否决,所在村村干部当年都按不合格处理

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